工作造成损失要赔钱吗 怀孕期间工作合同到期怎么办？

2023-05-29 15:04:24 来源：找法网

广告找靠谱律师、法律咨询，添加微信号：15037178970(手机微信同号，点击复制微信号)

工作造成损失要赔钱吗 怀孕期间工作合同到期怎么办?

工作造成损失，用人单位可以扣除劳动者工资的。

《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

怀孕期间工作合同到期怎么办?

怀孕期间劳动合同到期，可以顺延劳动合同。

根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条 规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

找靠谱律师、法律咨询，添加微信号：15037178970(手机微信同号，点击复制微信号)广告

标签： 工作造成损失怎么办 怀孕期间工作合同

MORE >最新资讯

15037178970

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

中华人民共和国劳动合同法第五十条规定是什么内容？解除劳动合同的流程是什么？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 fawu.com.cn 版权所有   邮箱：434 922 62@qq.com  备案号：京ICP备2023000331号-25 有害信息举报

15037178970

微信扫码咨询